Archívum

A kormány intézkedései a koronavírus (COVID-19) kapcsán – egyszerűen

A legfontosabb intézkedések a 2020.03.25-ig életbe lépett kormányrendeletek alapján:

 

2020. március, április, május, június hónapra nem kell megfizetni

  • a munkaviszonyban foglalkoztatott természetes személyek,
  • az egyéni vállalkozók saját maguk tekintetében
  • a Tbj. törvény szerint társas vállalkozók után,

 

Az alábbi tevékenységeket tényleges főtevékenységként* végző vállalkozásokban:

  • taxis személyszállítás (TEÁOR és TESZOR 49.32),
  • szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 55),
  • vendéglátás (TEÁOR és TESZOR 56),
  • napilapkiadás (TEÁOR és TESZOR 58.13),
  • folyóirat, időszaki kiadvány kiadása (TEÁOR és TESZOR 58.14)
  • film, video, televízióműsor gyártása, hangfelvétel-kiadás (TEÁOR és TESZOR 59),
  • műsorösszeállítás, műsorszolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 60)
  • konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése (TEÁOR és TESZOR 82.30),
  • alkotó-, művészeti, szórakoztató tevékenység (TEÁOR és TESZOR 90),
  • szerencsejáték, fogadás (TEÁOR és TESZOR 92),
  • sport-, szórakoztató, szabadidős tevékenység (TEÁOR és TESZOR 93)

*Tényleges főtevékenységnek az a tevékenység minősül, amelyből az adózónak e rendelet hatálybalépését megelőző hat hónapban a legtöbb bevétele, de legalább bevételének 30%-a származott.

 

A következő járulékokat:

  • Szociális hozzájárulási adó kötelezettséget a fent említettek tekintetében nem kell teljesíteni.
  • A járulékfizetési kötelezettséget a Tbj. szabályaitól eltérően a úgy kell teljesíteni, hogy a járulékalapot képező jövedelem után kizárólag a 4 százalékos mértékű természetbeni egészségbiztosítási járulékot, de legfeljebb 7710 forint összeget kell megfizetni.
  • Szakképzési hozzájárulás kötelezettsége nem keletkezik az egyébként fizetésre kötelezettnek.
  • A rehabilitációs hozzájárulás mértéke az eredeti mérték 2/3-ára mérséklődik és előleget nem kell fizetni.
  • A KIVA hatálya alá tartozó, az érintett népgazdasági alágazatok valamelyikével érintett tevékenységet tényleges főtevékenységként folytató adóalany a kisvállalati adókötelezettsége megállapításánál nem tekinti kisvállalati adóalapnak a személyi jellegű kifizetések összegét.
  • A turizmusfejlesztési hozzájárulásra kötelezettnek az érintett időszak(ok) vonatkozásában a turizmusfejlesztési hozzájárulást nem kell megállapítania, bevallania és megfizetnie.

 

Ezen kívül fontos intézkedés még a KATA adózók egy bizonyos körének mentesítése a KATA megfizetése alól

(25 ezer Ft, 50 ezer Ft, 75 ezer Ft)

 

Szintén 2020. március, április, május, június hónapra nem kell megfizetni a KATA összegét azoknak, akik

 

  • 2020. február hónapban már a KATA törvény hatálya alá tartoztak és
  • az alábbi mentesített tevékenységek(et) végzik:

 

  • villanyszerelés (TEÁOR és TESZOR 4321),
  • víz-, gáz-, fűtés-, légkondicionáló-szerelés (TEÁOR és TESZOR 4322),
  • épületasztalos-szerkezet szerelése (TEÁOR és TESZOR 4332),
  • padló-, falburkolás (TEÁOR és TESZOR 4333),
  • festés, üvegezés (TEÁOR és TESZOR 4334),
  • tetőfedés, tetőszerkezet-építés (TEÁOR és TESZOR 4391),
  • taxis személyszállítás (TEÁOR és TESZOR 4932),
  • szállodai szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 5510)
  • üdülési, egyéb átmeneti szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 5520),
  • egyéb szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 5590),
  • egyéb vendéglátás (TEÁOR és TESZOR 5629),
  • konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése (TEÁOR és TESZOR 8230),
  • sport, szabadidős képzés (TEÁOR és TESZOR 8551),
  • fekvőbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR 8610),
  • általános járóbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR 8621),
  • szakorvosi járóbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR 8622),
  • fogorvosi járóbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR 8623),
  • egyéb humán-egészségügyi ellátás (TEÁOR és TESZOR 8690),
  • idősek, fogyatékosok szociális ellátása bentlakás nélkül (TEÁOR és TESZOR 8810)
  • előadó-művészet (TEÁOR és TESZOR 9001),
  • előadó-művészetet kiegészítő tevékenység (TEÁOR és TESZOR 9002),
  • szerencsejáték, fogadás (TEÁOR és TESZOR 9200),
  • testedzési szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 9313),
  • egyéb sporttevékenység (TEÁOR és TESZOR 9319),
  • fodrászat, szépségápolás (TEÁOR és TESZOR 9602),
  • fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 9604).

Ez az összeg később sem lesz megfizetendő, tehát nem tolódik, hanem törlődik. Emellett így természetesen lehet dolgozni és a KATA keretösszeg sem csökken!

A kisadózó vállalkozás a 2020. március 1-je előtt esedékessé vált Katv. szerinti adótartozását a veszélyhelyzet megszűnésének negyedévét követő hónaptól 10 havi egyenlő részletben – az egyes részleteket a tárgyhó 12. napjáig – fizetheti meg. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a 2020. március 1-jétől a veszélyhelyzet megszűnésének negyedévét követő hónapig és a részletfizetés időtartamára az adótartozásra pótlékot nem számít fel. Ha az adózó az esedékes részlet befizetését nem teljesíti, akkor az ezen kedvezményre való jogosultságát elveszti, és a tartozás egy összegben esedékessé válik. Ebben az esetben a NAV a tartozás fennmaradó részére – a 2020. március 1-jéig terjedő időszakra felszámított késedelmi pótlékon felül – 2020. március 1-jétől késedelmi pótlékot számít fel.

 

Vigyázzatok magatokra!

Share Button

A szabadság

A napokban hallottam a hírekben, hogy Mark Zuckerbergnek (a Facebook alapítójának) hamarosan lánya születik és természetesen egy Facebook bejegyzésben jelentette be, hogy akkor ő azonnal két hónap apasági szabadságra megy.

Ezt írta:  „Úgy döntöttem, két hónapos apasági szabadságra megyek lányunk érkezése után. A tanulmányokból kiderül, amikor a dolgozó szülők sok időt szakítanak arra, hogy együtt legyenek újszülött gyermekükkel, az a családnak és a csecsemőnek is csak jót tesz.”

Az USA-ban a törvények szerint legfeljebb fizetés nélküli szabadságra mehetnek a szülő nők, s a vállalatok döntésén múlik, milyen juttatást adnak a szülőknek. Csak érdekességképpen jegyzem meg, hogy Zuckerberg – mint minden főnök – magához a legszigorúbb, a hírek szerint ugyanis a Facebook négy hónapos fizetett szabadságot ajánl amerikai állampolgárságú alkalmazottainak, s a szabadságot az apák is igénybe vehetik. Mellé pedig mindenkinek kb. 1 millió forintnak megfelelő dollár jár, mint “babapénz”…

Olvasson tovább

Share Button

A legolcsóbb munkaerő az egyszerűsített foglalkoztatott

Régi nevén az alkalmi munkás.

Ez a foglalkoztatási forma igen közkedvelt és nem véletlenül. Tiszta, előre kalkulálható, egyszerű és olcsó. Viszont vannak szabályai, amikre érdemes odafigyelni.

Lássuk, hogy melyek a legfontosabbak 2015-ben:

Olvasson tovább

Share Button

Beteg a gyerek! – Mehetek táppénzre?

Úgy gondolom, hogy sokan vagyunk, akik nem csak dolgozunk, vállalkozunk; hanem egy sokkal szebb és sokszor küzdelmesebb feladatunk is van az életben: gyermeket nevelünk, szülők vagyunk. Bizonyára számtalanszor fordult elő Nálatok is – ha eddig nem, akkor sajnos lesz rá példa – , hogy a gyerek megbetegedett, s otthon kellett maradnotok Vele, kiestetek egy időre a munkából. A gyerekorvos a vizsgalat után rendszerint megkérdezi: “Kér táppénzt, anyuka/apuka?” – Nézzük, mikor tudunk táppénzre menni és mikor nem.

 

Olvasson tovább

Share Button

Ne merészelj alkalmazottat feketén foglalkoztatni!!!

Ma kaptam meg az egyik ügyfelem ellenőrzéséről a határozatot. Három embert talált a hatóság az ellenőrzés során “munkavégzésre utaló körülmények között”. Találd ki, mennyi volt a büntetés?

Olvasson tovább

Share Button